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就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活。日前，在江苏省宿迁市宿城区宝龙城市广场招聘之家，宿城区开展高校毕业生暨就业青年见习专场招聘会，现场40多个企业，提供两千多人才岗位，不少求职者进行现场咨询。

李航宇是石家庄人，之前一直在深圳、郑州等城市工作，在技术方面有一定经验，他希望能够在招聘会上找到一份能自我突破的工作。“最期望的就是往线上发展，主播可以挑战一下。”李航宇说。

为精准服务保障群众就业，宿城区紧盯重点群体就业，提供政策咨询、岗位推荐、就业培训“一站式服务”，缩短求职时间、提高就业效率。今年以来，宿城区依托“365招聘之家”组织开展线上线下招聘49场，591家次企业参加，提供就业岗位1.5万余个，达成用工意向5100余人。

据了解，高校毕业生较多关注薪资待遇、食宿、专业是否对口等问题，宿城企业提供了良好的薪酬和福利待遇，吸引人才加入。“在工资方面，我们公司目前有三种类别，实习生的工资一般在3000元至4500元左右，技术人员的工资基本上是在8000元到12000元，项目经理额外还有提成，年薪可以达20万元到30万元左右。”江苏德利尔现代农业科技有限公司行政办公室主任葛翠翠说。

为协助企业招才引才，宿城区立足企业需求，抓住有利时机，强化工作措施，积极服务企业。宿城区开展精准培训，促进人岗适配，聚焦“3+4”产业体系和15条重点产业链企业及技术服务密集型企业，突出做好电工、钳工、纺织工等技能性工种专业培训。今年以来，宿城区为3609人开展补贴性职业技能培训，1702人取得职业资格证书或职业技能等级证书，为企业发展提供了人才保障。

同时，宿城区以高效服务推动政策落地。锚定“减负”目标，扶持市场主体稳岗增岗，打出“降、缓、返、补”就业组合拳。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，缓缴社会保险费“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”。积极整合跨部门人社相关高频服务事项，实现31项人社领域政务服务事项一网通办、异地可办、就近能办，形成覆盖全区的人社就业服务网络。

截至目前，宿城区为5000余家参保企业减收失业保险费560万元，以创业带动就业，积极落实创业担保贷款政策，为445名创业者申请富民创业担保贷款9170万元，引导345名外出务工人员返乡创业就业。

一组组数字诠释着宿城区稳定就业的良好态势，记录着宿城区促进创业的扎实成效。宿城区将继续按照“稳就业 促发展”工作思路，大力开展就业“四季行动”，全面落实各项政策，一手促发展，一手促就业，为企业和求职者搭建招聘就业平台，稳稳托起群众幸福美好生活。（江秀 张佳平）